WebPortal Rasmi Jabatan Perkhidmatan Awam JPA. Prosedur Pegawai Yang Tertakluk Kepada Prosiding Jenayah Prosedur yang perlu dirujuk sekiranya pegawai dituduh di Mahkamah atas kesalahan jenayah. ‘Disabitkan’ atau ‘Sabitan’ ertinya suatu dapatan oleh Mahkamah di bawah mana-mana undang-undang bertulis bahawa pegawai itu bersalah atas suatu … WebPANDUAN PERAKUAN TINDAKAN TATATERTIB PENDAHULUAN Pegawai awam yang melanggar tatakelakuan atau larangan atau mana-mana peraturan yang telah ditetapkan …
PPT - HUKUMAN TATATERTIB PowerPoint Presentation, free …
http://www.ipbl.edu.my/studentnet/sistem/pentadbiran/Akta%20244.pdf WebJENIS HUKUMAN TATATERTIB & IMPLIKASI 1 Amaran 2 Denda 3 Lucut Hak Emolumen 4 Tangguh Pergerakan Gaji 5 Turun Gaji 6 Turun Pangkat 7 Buang Kerja 12 bulan 18 … inclination\\u0027s v
PERATURAN TATAKELAKUAN & TATATERTIB PEGAWAI AWAM …
Web8 Aug 2014 · hukuman tatatertib. peraturan 38, pppa(k&tt)1993 • amaran • denda • tangguh pergerakan gaji • lucut hak emolumen • turun gaji • turun pangkat • buang kerja. amaran -peraturan 38 (a) membawa makna pegawai didapati bersalah dan mengingatkannya bahawa hukuman yang lebih berat akan dikenakan jika ia mengulangi kesalah denda … Webrayuan tatatertib ] seseorang pegawai yang telah dikenakan hukuman tatatertib boleh membuat rayuan kepada jawatankuasa rayuan tatatertib (jkrtt) dalam tempoh 14 hari keputusan jktt diterima oleh pegawai. ] jkrtt yang dimaksudkan ialah yang ditubuhkan oleh sesuatu badan berkanun di bawah peraturan 12 jadual ke tiga akta 605. Webhukuman tatatertib amaran dan denda bagi satu pertuduhan yang sama, tempoh tidak layak dinaikkan pangkat adalah berdasarkan tempoh hukuman yang lebih berat iaitu tempoh 18 bulan bagi hukuman denda (seperti di Lampiran A). 9. Bagi pegawai yang dikenakan hukuman tatatertib dalam satu kes tatatertib dan incorrect tlumacz